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Agência Minas Gerais | Inscrições para cursos de graduação da Epamig em 2024 começam dia 2/1

A Empresa de Pesquisa Agropecuária de Minas Gerais (Epamig) publicou edital para a seleção de interessados em ingressarem nos cursos superiores de Tecnologia em Laticínios e de Tecnologia em Agropecuária de Precisão no 1º semestre de 2024. As inscrições começam no dia 2/1 e terminam em 18/2.

Alessandro Botelho – Epamig ITAP

Serão oferecidas 40 vagas para o curso de Tecnologia em Laticínios e 40 vagas para o curso de Tecnologia em Agropecuária de Precisão, respectivamente, no Instituto de Laticínios Cândido Tostes (Epamig ILCT), em Juiz de Fora e no Instituto Tecnológico de Agropecuária de Pitangui (Epamig ITAP). Os cursos são presenciais e gratuitos.

A seleção dos candidatos será pela nota do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem), nos anos de 2020, 2021, 2022 ou 2023. Caso o candidato tenha realizado o Exame em mais de uma edição nesse período, será considerada a maior nota. As vagas, para ambos os cursos, serão distribuídas em cinco modalidades, de acordo com a Lei 22.570 da Assembleia Legislativa de Minas Gerais, que dispõe sobre as políticas de democratização do acesso e de promoção de condições de permanência dos estudantes nas instituições de ensino superior mantidas pelo Estado.

Também está disponível o edital de vagas remanescentes que irá atender aqueles candidatos que já concluíram o ensino médio, mas não fizeram o Enem no período especificado ou em outra oportunidade, além dos interessados na transferência de curso ou na obtenção do novo título, caso as vagas oferecidas não sejam preenchidas.

Graduação Tecnológica

O regime acadêmico é em tempo integral, com duração de seis semestres letivos e obrigatoriedade de estágio supervisionado. “Como qualquer curso de graduação, os cursos superiores tecnólogos devem ser compostos por cargas horárias bem balanceadas entre conteúdos básicos e aplicados. Nos cursos tecnólogos, estes conteúdos básicos são mais integrados aos conteúdos aplicados. É esta integração que permite aos egressos saírem mais ‘seguros’ e prontos para o mercado de trabalho ou para começar um novo negócio”, ressalta o chefe-geral da Epamig ITAP, Frederico Passos.

O curso superior de Tecnologia em Laticínios objetiva formar profissionais aptos a planejar, implantar, executar e avaliar os processos relacionados ao beneficiamento, industrialização e conservação de leite e derivados, da matéria-prima ao produto. Conta com a credibilidade do Instituto de Laticínios Cândido Tostes, fundado em 1935, que é referência na pesquisa, no ensino e na difusão de tecnologias sobre Leite e Derivados na América Latina.

Já o curso superior de Tecnologia em Agropecuária de Precisão é o primeiro do Brasil com este enfoque. “A grade e a proposta do curso foram pensadas para atender uma necessidade crescente do mercado, que está em busca de mão-de-obra qualificada que una o conhecimento teórico ao domínio e à aplicação da tecnologia no dia-dia da propriedade”, destaca o coordenador de Ensino da Epamig ITAP, Robson de Assis Souza.

O currículo do curso abrange aspectos agronômicos, como nutrição de plantas, controle de pragas e doenças, e tratos culturais, além de conhecimentos zootécnicos, como nutrição animal, melhoramento genético e ambiência. “Para enriquecer ainda mais a formação, os alunos têm acesso a uma abrangente gama de equipamentos de última geração presentes no mercado. Isso inclui experiências práticas como monitoramento e pulverização por meio de drones, operação de tratores autônomos, análise de dados, utilização de sensores no campo e outras tecnologias inovadoras”, detalha o coordenador do curso da Epamig ITAP, Thiago Furtado.

“Esta combinação de teoria e prática permite que os estudantes desenvolvam adequadamente as habilidades necessárias para enfrentar os desafios contemporâneos no setor agropecuário. Costumo dizer que essa não é uma profissão do futuro, mas sim atual. Temos registro de alunos que fizeram estágio de férias não-obrigatório em uma empresa aqui da região Centro Oeste de Minas e que chamaram atenção pelo conhecimento técnico e prático no desenvolvimento das atividades cotidianas”, complementa Robson Souza.

Saiba mais sobre os cursos de Graduação Tecnológica da Epamig.

Tecnologia em Laticínios Epamig ILCT – https://www.epamig.br/ilct/processoseletivo/

Tecnologia em Agropecuária de Precisão Epamig ITAP – https://www.epamig.br/itap/processoseletivo/

Prefeitura compra mais 85 ônibus para o sistema BRT – Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro

São mais 85 ônibus para circular no sistema BRT – Marcelo Piu/Prefeitura do Rio

A Prefeitura do Rio, por meio da Secretaria Municipal de Transportes (SMTR), realizou, nesta sexta-feira (29/12), a sessão pública do pregão eletrônico para a aquisição de 85 novos ônibus modelo ‘padron’ para o sistema BRT.  Houve propostas para os três lotes ofertados nesta licitação, o que gerou economia de R$ 26 milhões aos cofres do município.

Ao todo, a Prefeitura investirá R$ 122 milhões na compra destes ônibus.  A vencedora de dois lotes, num total de 55 veículos, foi a empresa Marcopolo. Já a empresa Caio arrematou um lote com 30 ônibus. A previsão é que os veículos, com capacidade para 80 passageiros, sejam entregues entre maio e julho de 2024. Todos os ônibus serão equipados com motor traseiro e tecnologia Euro 6, que emite menos gases poluentes.

Os próximos passos serão a homologação do resultado e a assinatura do contrato com os vencedores de cada lote, previstas para os próximos dias. Com essa licitação, chega a 713 o número de ônibus comprados pela Prefeitura para a recuperação do sistema BRT.

Atualmente, há 427 novos ônibus operando nos três corredores (Transoeste, Transolímpica e Transcarioca). Todos os antigos articulados azuis já foram retirados definitivamente de circulação.

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  • 29 de dezembro de 2023
  • Marcações: BRT compra novo ônibus Prefeitura do Rio

    Prefeitura de Sorocaba amplia prazo para interposição de recurso dos editais da Lei Paulo Gustavo até o dia 15 de janeiro de 2024

    Por: Mariana Campos

    Atendendo a pedidos, a Prefeitura de Sorocaba, por meio da Secretaria de Cultura (Secult), ampliou o prazo para que os proponentes que concorrem aos editais da Lei Paulo Gustavo (Lei Complementar nº 195/2022) na cidade, se assim desejarem, entrem com interposição de recurso sobre o resultado da avaliação dos peritos, até o dia 15 de janeiro de 2024. Anteriormente, esse prazo iria até as 16h do dia 3 de janeiro de 2024.

    Promovida pelo Governo Federal, por meio do Ministério da Cultura, a Lei Paulo Gustavo, regulamentada pelo Decreto Federal nº 11.525/2023, dispõe sobre ações emergenciais destinadas ao setor cultural, a serem adotadas em decorrência dos efeitos econômicos e sociais da Covid-19, em todo o País.

    No total, serão investidos R$ 5.063.547,90 em editais nas seguintes áreas: Produção Audiovisual; Reforma e manutenção de salas de cinema; Formação, qualificação e difusão na área de Audiovisual e Fomento à produção cultural, exceto Audiovisual.

    Os proponentes que não concordarem com o resultado da avaliação dos peritos podem entrar com interposição de recurso pelo link: http://tinyurl.com/recursoslpg2023. Mais informações e o envio da ficha de avaliação podem ser solicitados pelo e-mail: leipaulogustavo@sorocaba.sp.gov.br. O novo comunicado foi publicado, na última sexta-feira (29), no Jornal do Município (https://noticias.sorocaba.sp.gov.br/jornal-do-municipio/), com o novo cronograma completo.

    São José inova como cidade sustentável e resiliente em 2023

    Lucas Brito


    Secretaria de Urbanismo e Sustentabilidade

    Colaboração do estagiário Tiago de Paula

    O ano de 2023 foi marcado por muitas ações na área de urbanismo e sustentabilidade, mostrando o compromisso de São José dos Campos em ser uma cidade inteligente, resiliente e sustentável.

    Ao longo destes 12 meses, a Prefeitura reforçou o empenho na aplicação dos 17 ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) e também dos princípios de ESG (governança ambiental, social e corporativa), resultando em diversas ações inovadoras.

    De forma pioneira, a Prefeitura instituiu o Programa São José Solar, destacando o engajamento do município com o desenvolvimento sustentável. O programa visa acelerar a transição para a energia solar na cidade, reduzindo a emissão de carbono e promovendo uma matriz energética mais limpa, adaptando-se às mudanças climáticas e impulsionando a economia local.

    Outra iniciativa inédita foi a instalação da primeira biovaleta da cidade, localizada no Terminal Sul da Linha Verde, no Campo dos Alemães. Essas infraestruturas verdes atuam no escoamento da água da chuva de forma ecológica, e é uma abordagem eficaz para reduzir riscos de enchentes. 


    Além de reduzir o risco de enchentes, as biovaletas também embelezam a cidade | Foto: Claudio Vieira/PMSJC

    Urbanização

    Após alcançar o primeiro lugar no ranking em velocidade de aprovação de projetos de construção do ICM (Índice de Concorrência de Municípios), no item Construindo no Município para cidades acima de 500 mil habitantes em 2021 e acima de 250 mil habitantes em 2022, São José dos Campos melhorou ainda mais o tempo médio para aprovação automática de projetos: de 4,25 dias em 2022, para 2,94 em 2023.

    A modernização das leis expandiu o ARA (Alvará Responsável Automático) para as edificações de baixo impacto, correspondendo a 70% das aprovações. Foram cerca de 8.000 processos protocolados em 2023 e em torno de 1.025.000,00m² aprovados, o que indica a recuperação econômica do setor da construção civil e mostra o resultado dos esforços da Prefeitura de São José, que alia o desenvolvimento urbano com sustentabilidade. 

    Uma iniciativa fundamental foi a atualização do Código de Edificações, que passou a exigir que toda construção ou reforma de imóvel utilize tecnologias, insumos, equipamentos e sistemas de menor impacto ou que tragam ganhos ambientais, o chamado Green Building (construções sustentáveis). Desde sua implantação em 2022, foram aprovados 73 projetos com o selo São José + Sustentável.

    Com o habite-se automático, os pedidos para expedição deste documento foram padronizados, e a vida do cidadão ficou mais ágil e simplificada. Em 2023, mais de mil habite-se foram deferidos.

    Neste ano, foi aprovado ainda um novo loteamento na região leste: o Setvalley São José dos Campos, que será responsável por um investimento em infraestrutura urbana de aproximadamente R$ 26 milhões e trará 630 novos lotes para a região. Os loteamentos Setgarden e Setjardim SJC, aprovados em 2021 e 2022, respectivamente, foram lançados em 2023 e somados estão implantando 1.045 novos lotes na cidade, com investimento em infraestrutura de mais de R$ 36 milhões.

    Também em 2023, a Prefeitura oficializou 85 estradas municipais, estabelecendo o Sistema Viário Rural. Essa ação garantiu que as necessidades de mobilidade, segurança e a integração territorial da população local fossem reconhecidas. As estradas totalizam 460 km de extensão, e a criação deste sistema permite que o município tenha uma diretriz para lidar com as vias rurais.


    A SJC 241 – Estrada Municipal Antônio Sá Flor foi uma das vias rurais oficializadas | Foto: Claudio Vieira/PMSJC

    Apoio ao empreendedor

    São José abriu mais de 12 mil empresas em 2023. Este alto número se deve à vocação empreendedora joseense e às ações da gestão municipal em favor da atração de investimentos, além da rapidez e desburocratização da Sala do Empreendedor, considerada a mais rápida do país desde 2017.

    Os negócios são variados, com destaque para salões de beleza, comércios on-line, alimentícios, vestuário e construção civil.

    A cidade atingiu a marca de 13 empresas com o selo SIM (Selo de Inspeção Municipal). A certificação tem o objetivo de fortalecer os empreendedores e impulsionar a economia joseense, especialmente a cadeia produtiva da agropecuária, tornando os produtos de origem animal mais atrativos para os consumidores.


    O açougue Frigo São José do Vale foi uma das empresas a obter o selo este ano | Foto: Claudio Vieira/PMSJC

    A Sala do Empreendedor de São Francisco Xavier foi premiada pelo seu excelente atendimento após uma visita do “Cliente Oculto Sebrae Aqui”. Neste programa do Sebrae, um consultor vai até o local sem aviso prévio se passando por um cliente interessado nos serviços oferecidos pelo setor. Durante a visita, são analisados 56 pontos diferentes, e a Sala do Empreendedor atingiu 100% de conformidade em todos. Das 377 unidades avaliadas no Estado de São Paulo, apenas 11 atingiram a nota máxima.

    Nascentes

    O Programa Revitalização de Nascentes deu continuidade na formação de professores e análise de água nos córregos urbanos junto com alunos da rede municipal em 2023. Durante o ano, duas novas nascentes foram adotadas pelo programa, nos bairros Santa Júlia e Santa Hermínia, e a instalação de novas placas de identificação foi realizada.

    Os vídeos produzidos pelas escolas participantes do programa foram apresentados em 6 exibições públicas pela cidade e na 8ª Mostra de Vídeos Ambientais, que premiou os melhores trabalhos. Com os 18 novos vídeos produzidos neste ano, o acervo alcançou a marca de 144 vídeos.


    Mostra entregou troféus em diferentes categorias para as escolas participantes | Foto: PMSJC

    Arborização

    Seguindo o Plano Municipal de Arborização Urbana, principal instrumento para planejamento e gestão da arborização do município, a Prefeitura de São José dos Campos deu início ao plantio de 5.000 mudas em áreas urbanas e realizou diversas ações que contaram com a participação dos munícipes, principalmente alunos de escolas privadas e da rede municipal.

    São José atingiu a marca de cerca de 50 mil árvores cadastradas, número que corresponde a mais de 60% do patrimônio arbóreo do município. A placa de QR Code permite ao munícipe acessar intuitivamente as informações sobre cada árvore cadastrada, como o nome popular e científico, altura, data da coleta e localização geográfica, além de acompanhar os laudos realizados por técnicos da Prefeitura.

    Em 2023, o programa Pomares Nativos Educativos ultrapassou a marca de 50 pomares implantados em diversas regiões da cidade. A ação visa constituir pomares de árvores frutíferas nativas, típicas dos biomas locais (Mata Atlântica e Cerrado), resgatando o contato da comunidade com os frutos da nossa região.

    No início de dezembro, a Prefeitura promoveu a 1ª Arbotrilha no Parque da Cidade, iniciativa que integra as atividades do Arboriza São José e visa promover educação ambiental para a população. Durante o passeio, os guias compartilharam curiosidades e informações sobre as árvores existentes por lá, incluindo os benefícios que elas proporcionam.


    Grupo conheceu de perto árvores históricas do Parque | Foto: Claudio Vieira/PMSJC

    Ações como essas garantiram que São José conquistasse, pelo quarto ano consecutivo, o selo internacional do Programa Tree Cities of The World, reconhecimento da FAO (Organização das Nações Unidas para Agricultura e Alimentação) e da Fundação Arbor Day pela excelência na gestão da arborização urbana.

    E em dezembro, o município recebeu novamente a certificação do PMVA (Programa Município Verde Azul), válida pelo ciclo 2022/2023. São José conquistou 84 pontos e garantiu a 2ª posição no ranking estadual para municípios acima de 500 mil habitantes, além de ser a maior nota já atingida pela cidade.

    Celebrações

    Neste ano, o Comam (Conselho Municipal de Meio Ambiente) completou 40 anos. Há quatro décadas, o conselho marca um compromisso duradouro como fórum de discussão técnica, democrática e transparente sobre questões ambientais.

    O ano de 2023 também marcou o primeiro ano do Projeto Sagui-da-Serra-Escuro. Pela primeira vez, um levantamento sistemático dos saguis que vivem em São José dos Campos está sendo executado, marcando um avanço significativo na pesquisa e preservação desses primatas na zona urbana.


    Os membros do Comam receberam homenagens e plantaram 40 árvores, em alusão aos anos comemorados do conselho | Foto: Adenir Britto/PMSJC

    Sede de eventos

    São José dos Campos sediou o 1º Encontro Regional Iclei Sudeste, com o tema “Eletromobilidade e Inovação: cidades inteligentes pelo clima”. O evento promoveu importantes debates sobre conservação da biodiversidade urbana, infraestrutura verde, edificações sustentáveis e como a tecnologia pode contribuir na mitigação dos efeitos da emergência climática. 

    Pela excelência na gestão do patrimônio arbóreo, São José dos Campos sediará acontecimentos importantes na área da arborização urbana nos próximos anos: o 4º Fórum Latino-americano de Florestas Urbanas, em 2024, e os Congressos Brasileiro e Ibero-americano de Arborização Urbana, ambos em 2025.


    Participantes do Iclei conheceram a Linha Verde e muitos outros projetos sustentáveis da cidade | Foto: PMSJC


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    Secretaria de Urbanismo e Sustentabilidade

    Prefeitura de Cuiab | Programa Reviver impulsiona atividades esportivas na capital, concluindo 2023 com xito

    Em pouco mais de um ano de existência, o Programa Reviver, sob a coordenação da Secretaria de Cultura, Esporte e Lazer da Prefeitura de Cuiabá, tem se destacado pelo resgate e revitalização de projetos esportivos anteriormente desativados no Município. O ano de 2023 testemunhou uma série de ações significativas que impulsionaram a participação e o entusiasmo da comunidade local.

    “Em um cenário de resgate e celebração esportiva, o Programa Reviver Cuiabá revela a visão da administração municipal, destacando o esporte como elemento integrador e transformador da qualidade de vida da população. A gestão de Emanuel Pinheiro reafirma o compromisso em valorizar e fortalecer as ações da Secretaria de Cultura, Esporte e Lazer, reconhecendo o esporte como catalisador de mudanças positivas na comunidade cuiabana”, disse o secretário municipal de Cultura, Esporte e Lazer, Aluízio Leite.

    Dentre os projetos destacados, o Campeonato Pixote ganhou vida novamente, proporcionando uma plataforma para jovens talentos esportivos mostrarem suas habilidades. Os Jogos dos Servidores trouxeram uma competição saudável entre os funcionários municipais, promovendo o espírito de equipe e bem-estar no ambiente de trabalho.

    Os Jogos Escolares Cuiabanos desempenharam um papel crucial ao envolver 1.513 atletas em dezenove modalidades esportivas, desde badminton até esgrima. A iniciativa não apenas proporcionou uma experiência esportiva valiosa, mas também serviu como seletiva para os Jogos Escolares Mato-grossenses e Jogos de Seleções Mato-grossenses, evidenciando a conexão entre os eventos locais e os estaduais.

    A Corrida Bom Jesus de Cuiabá atraiu entusiastas da corrida de toda a região, com 5.000 participantes inscritos em uma semana. O evento não só promoveu a atividade física, mas também ofereceu uma premiação significativa, reconhecendo os esforços dos cinco primeiros colocados em cada categoria.

    Destacando a preocupação com o desenvolvimento de talentos, o secretário ressalta o lançamento do Programa “Lapidando Craques”. Esse ambicioso projeto visa apoiar cem atletas, proporcionando assistência abrangente para que possam trilhar o caminho para se tornarem grandes jogadores de futebol.

    “A atuação do Programa Reviver não se limita a eventos pontuais. Projetos como as Escolinhas de Iniciação Esportiva e o Projeto Atividade, integrados ao Programa Reviver Esporte e Lazer, ampliaram seu alcance ao longo de 2023. Essas iniciativas, realizadas em diversas unidades esportivas externas, atenderam satisfatoriamente a um impressionante número de 45.220 participantes”, lembrou a diretora de Esportes, Patrícia Barcelo.

    A cidade de Cuiabá também se fez presente nos Jogos Escolares Mato-grossenses, com a Prefeitura viabilizando a participação de 321 integrantes, incluindo atletas, técnicos e dirigentes. A representação nas modalidades individuais e coletivas destacou a diversidade esportiva e a dedicação da delegação.

    “O ano culminou com a posse dos novos membros no Conselho Municipal de Desporto e Recreação Pública (Comderp). Com 28 membros titulares e suplentes, o Comderp desempenha um papel fundamental na orientação, fiscalização e aprovação de projetos esportivos, consolidando-se como um órgão consultivo essencial para o desenvolvimento do setor”, concluiu Aluízio Leite.

    Prefeitura mantém atendimentos para vacinação antirrábica e antitetânica no Réveillon

    Neste domingo (31) e segunda-feira (1º), não haverá ação de imunização nos serviços de saúde e nos pontos móveis disponibilizados pela Secretaria Municipal de Saúde de João Pessoa (SMS-JP). Apenas o Centro Municipal de Imunização (CMI), localizado no bairro da Torre, funcionará exclusivamente nos dois dias, no período das 8h às 12h, para vacinação antirrábica humana e a vacina dT (difteria e tétano) para casos de urgência.  

    “A interrupção da ação de vacinação nos serviços, neste feriado, não prejudica a assistência preventiva garantida pela Prefeitura de João Pessoa, considerando que o município promove a assistência diariamente, de segunda a sábado, com pontos móveis funcionando até as 21 horas. Na próxima terça-feira, dia 2, estaremos retomando as atividades com todas as salas de vacinas distribuídas pela cidade, aguardando aquele usuário que queira se vacinar e deixar a caderneta em dia, inclusive com as doses que protegem contra a Covid-19”, explicou Fernando Virgolino, chefe da Seção de Imunização de João Pessoa.  

    No Centro Municipal de Imunização, para os caos de urgência, são ofertadas as vacinas antirrábica humana e a vacina dT (difteria e tétano) para pessoas que tiveram alguma exposição para doença, com alguns tipos de acidentes com perfurocortantes e, no caso da antirrábica, para pessoas que foram mordidas por cães e gatos não vacinados ou, ainda, por morcegos.  

    Centro Municipal de Imunização (aberto aos sábados, domingos e feriados)

    Exclusivamente para vacinação antirrábica humana e a vacina dT (difteria e tétano) de urgência.

    Horário: 8h às 12h.  

    Agência Minas Gerais | Disponibilizado pela Cemig, curso com foco no empreendedorismo feminino beneficia dezenas de mineiras  

    Ao longo de 2023, a Cemig ofereceu a oportunidade da formação de turmas para um curso de empreendedorismo voltado ao público feminino. A formação gratuita faz parte do Programa de Voluntariado da Companhia, e teve como principal objetivo possibilitar que mulheres de várias regiões de Minas Gerais se capacitassem para a gestão dos próprios negócios, de maneira a contribuir para a criação de oportunidades e geração de renda.  

    Cemig / Divulgação

    Foram aulas presenciais e on-line que beneficiaram cerca de 130 mulheres residentes em Belo Horizonte e Região Metropolitana de Belo Horizonte (RMBH), além de diferentes cidades do interior do estado. Puderam participar mulheres que já possuíam seus empreendimentos ou que estavam pensando em entrar no mundo dos negócios.  

    Dividido em módulos, o curso trabalhou temas como os conceitos básicos do empreendedorismo, as características empreendedoras, marketing, plano de negócios, pesquisa de mercado, gestão financeira, entre outros. 

    Darcy Ferreira Ladeia é funcionária da Cemig e participa do Programa de Voluntariado da empresa. Ela relatou a sua experiência em participar do curso e da alegria em contribuir com esse projeto. “Sempre gostei de fazer trabalho voluntário e quando eu vi o curso de Mulheres Empreendedoras fiquei encantada com a proposta. Além de ensinar, a gente aprende muito no trabalho voluntário. É uma verdadeira troca. Aprendi muito com as mulheres da comunidade. São fortes e guerreiras. Posso resumir afirmando que mais aprendi do que ensinei”, contou. 

    Para a analista de sustentabilidade da Cemig, Marina Souza Lúcio Oliveira, “é importante incentivar as mulheres a se tornarem empreendedoras e protagonistas da sua própria história. Acreditamos que a presença feminina no cenário do empreendedorismo, sendo gestoras do seu próprio negócio, propicia um mercado com muito mais diversidade e diferentes pontos de vista”. 

    Aglomerado da Serra 

    A última turma do ano concluiu as atividades, no início deste mês, no Aglomerado da Serra, em Belo Horizonte. A formação beneficiou moradoras da localidade e teve a parceria do Coletiva Mulheres da Quebrada, uma iniciativa fundada por líderes comunitárias, que atuam na região há mais de 20 anos, com o objetivo de promover encontros de formação, contribuindo para o desenvolvimento de uma rede de apoio.  

    A presidente da Associação, Simone da Silva, viu no curso uma oportunidade de unir conhecimento técnico ao desenvolvimento de habilidades que podem transformar vidas. “Achei a proposta muito positiva, muito agregadora para as mulheres do nosso território. Muitas administram os seus empreendimentos por instinto, intuição e porque sabem fazer. Mas, na maioria das vezes, não têm o conhecimento técnico. A formação foi extremamente importante para juntar essas duas realidades”, enfatizou.     

    Amanda Martins fez o curso e destacou a importância da atividade. Ela realiza o trabalho de trançar cabelos e atende suas clientes em casa. Segundo ela, o Mulheres Empreendedoras ajudou abrir a sua mente para novas possibilidades. “Eu achei sensacional. Muito produtivo. Foi o primeiro curso que eu fiz na área, com essa temática, e ele me trouxe uma visão de como fazer. A formação me mostrou como planejar melhor os meus gastos e como investir melhor no meu trabalho”, ressaltou. 

    Simone lembrou que a Coletiva Mulheres da Quebrada realiza uma série de campanhas ao longo de todo o ano. A associação recebe doações e quem quiser contribuir pode entrar em contato pelo e-mail admulheresdaquebrada@gmail.com.  

    Programa de Voluntariado Cemig    

    O voluntariado empresarial é uma iniciativa de responsabilidade social das empresas que visam incentivar e apoiar ações voluntárias de seus profissionais em benefício da sociedade. A Cemig conta com o Programa Você – Voluntariado Cemig, que engloba diversas ações para incentivar e apoiar o envolvimento dos empregados em atividades voluntárias, de maneira a promover o desenvolvimento humano e contribuir com o bem-estar das comunidades onde atua.  

    O Mulheres Empreendedoras é uma ação dentro das atividades do Programa de Voluntariado da Cemig. A proposta é promover uma aprendizagem prática que contribua diretamente para o desenvolvimento econômico e para a transformação de realidades.  

    Desde a sua implantação, o programa já formou 15 turmas do curso e impactou a vida de mais de 300 mulheres. Além das turmas on-line, que atenderam mulheres de Belo Horizonte, RMBH e várias cidades do interior, como Paraguaçu, Curvelo, Governador Valadares e Itabira, já foram realizadas turmas presencias na capital mineira, Montes Claros, Varginha, Juiz de Fora, Uberaba e Pouso Alegre. 

     

        

    Homem que vandalizou ônibus articulado é preso por agentes do BRT Seguro – Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro

    Agentes do BRT Seguro, da Secretaria de Ordem Pública, prenderam nesta sexta-feira (29/12) um homem que vandalizou um dos ônibus do sistema. O crime ocorreu com o veículo em movimento. O acusado deu vários socos  no vidro que fica atrás do motorista, até quebrar a peça.

    A equipe do Centro de Comando Operacional da Mobi-Rio comunicou o ato de vandalismo a agentes do BRT Seguro que ficam após o túnel da Grota Funda, no sentido Recreio dos Bandeirantes, permitindo assim a interceptação do veículo e a abordagem do cidadão.

    O homem foi conduzido pelos agentes até a 42ª DP, onde ficou preso para responder por dano ao patrimônio público.

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    Unidades do CRAS e demais equipamentos da Secid concluem balanço das ações sociais realizadas em 2023 – Noticias

     

    Fotos: Secid/Divulgação

    Por: Rose Campos

    As unidades dos Centros de Referência em Assistência Social (CRAS), bem como outros equipamentos da Secretaria da Cidadania (Secid), concluíram as atividades de 2023 com a apresentação de um balanço das ações sociais realizadas ao longo de todo o ano, destacando os principais projetos de cada equipe, além dos resultados obtidos.

    A apresentação teve início ressaltando as ações do CRAS Ana Paula Eleutério (Habiteto), alidadas às atividades do Território Jovem que atua também no local. A equipe, coordenada por Gabriel Bignardi, destacou uma atividade essencial: o Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos. São desenvolvidas atividades com foco em crianças e adolescentes atendidos pelo CRAS junto à Escola Wanda Costa Daher, que incluem oficinas temáticas, de acordo com as campanhas mensais trabalhadas, o projeto Cine e Prosa, além de atividades lúdicas, gincanas e os clubes de Teatro e Fotografia, que visam estimular as potencialidades artísticas dos participantes mas, sobretudo, a autoexpressão. Há também o projeto “Dançar e Crescer”, que oferece aulas de ballet, incluindo atividades técnicas e rodas de vivência, abrangendo diversas temáticas sociais. Atualmente, o projeto encontra-se inscrito no Selo Social, por meio da Secretaria da Cidadania.

    O Varal Solidário foi um projeto realizado por iniciativa do Fundo Social de Solidariedade (FSS) e atendeu um total de 71 famílias, ao disponibilizar aos moradores locais atendidos pelo CRAS roupas e calçados novos ou em ótimo estado doados para a comunidade. Uma campanha sobre “Higiene pessoal” e a doação de kits de higiene bucal, doados pelo Fundo Social, também estiveram entre os projetos realizados durante 2023.

    Encontro intergeracional

    O CRAS Aparecidinha tem a peculiaridade de abranger também parte do público atendido pela UBS do bairro. Ali, a equipe coordenada pela Thais Verena S. B. Santos, tem entre os destaques o Grupo de Idosos “Plena Idade”. O objetivo é promover a intergeracionalidade entre os participantes desse grupo e a geração jovem da Escola Estadual Marco Antônio Mencacci, por meio de cartazes produzidos com os conselhos dos idosos e dirigidos aos adolescentes. A atividade proporcionou uma reflexão sobre o envelhecimento, tanto para os jovens, bem como para os idosos, que são vistos como portadores de bons conselhos por já terem uma experiência maior de vida. Na contrapartida, os adolescentes colocaram bilhetes em uma caixa agradecendo os conselhos recebidos.

    Já o CRAS Brigadeiro Tobias, com trabalhos sob a coordenação da Viviane Pereira de Camargo, destacou a parceria com o curso de Terapia Ocupacional (T.O.) da Universidade de Sorocaba (Uniso), fazendo a busca ativa dos beneficiários do Benefício de Prestação Continuada (BPC), pessoas idosas, para atualização de Cadastro Único e convite para ações em grupo. Entre as atividades foram realizados cerca de 40 encontros com as temáticas: “A Arte do Econtro – Idosos”, “Mulheres e protagonismo comunitário”, “Grupo de Crianças”, “Encontro Intergeracional” e “Ação – MomenTO Elas”. Entre os resultados quantitativos, foram apontados: aproximação dos estudantes da Política de Assistência Social e troca de conhecimentos, além da parceria no desenvolvimento das ações, tendo em vista a qualidade das atividades prestadas aos usuários do CRAS.

    Também foram desenvolvidas ações, ao longo do ano, articuladas pela Coordenadoria de Pessoa com Deficiência, a cargo de Jesiel Pontes de Oliveira, visando estimular a Empregabilidade da Pessoa com Deficiência. Assim, essas ações foram baseadas na Lei 8.213/91, que estabelece que empresas com 100 ou mais empregados devem preencher uma parte dos seus cargos com pessoas com deficiência. As proporções variam de 2% para empresas com 100 a 200 empregados até 5% para empresas a partir de 1.001 empregados. Além de dar visibilidade ao tema, com a divulgação de reportagem em veículo de imprensa com grande público, foram realizado feirões de empregos com oportunidades para esse público específico e firmada parceria com o Programa de Empregabilidade Inclusiva (PEI), de iniciativa do governo estadual, que proporciona suporte tanto ao trabalhador bem como à empresa.

    O Clube do Idoso, coordenado por Faiga Raiça L. Damian, também apresentou suas atividades em 2023. Foram criadas novas aulas e oficinas, tais como as de aprendizagem da língua italiana, a aula de forró, um ritmo contagiante que estimula várias habilidades, como a coordenação motora, o ritmo, o fortalecimento muscular, a percepção espacial e a agilidade. O projeto “DivertIdoso” propõe uma série de atividades que trabalham a socialização, a coordenação motora e a recreação em grupo. Além disso, a realização de gincanas e as duas primeiras edições do Show de Talentos estão entre o rol de ações voltadas ao convívio, à sociabilidade e o treino de habilidades pessoais importantes na vida dos frequentadores do Clube.

    Busca ativa BCP

    No CRAS Sul-Leste também foi focada a busca ativa por pessoas que teriam direito ao Benefício de Prestação Continuada. Entre os idosos com 65 completos ou mais foram identificadas 110 pessoas. E entre os que completariam em 2023 a idade mínima para acessar o benefício, outras cerca de 100 pessoas foram contatadas. É um benefício que pode fazer muita diferença na qualidade de vida dessas pessoas. A equipe técnica do CRAS, coordenado por Flávia Laís Carpinete Oliveira, ainda, prestou orientações a pessoas com deficiência (PCD) que, igualmente, fazem jus ao benefício.

    Enquanto no CRAS Laranjeiras, coordenado pela Claudia da Silva Martinez, foi feita uma ampla divulgação dos serviços, projetos e benefícios aos quais a população em vulnerabilidade tem direito. Assim, foram mostrados os critérios e condicionalidades dos programas assistenciais disponíveis. O objetivo, de maneira geral, é promover o desenvolvimento pessoal, fortalecimento da comunidade, diversidade de habilidades e troca de experiências.

    No CRAS Nova Esperança, da coordenadora Ângela P. Nogueira Rodrigues, a proposta destacada foi o Projeto Gotas do Bem, que tem como objetivo acolher as famílias, com o foco na primeira infância (gestantes), através de bate papo com as participantes, auxiliando e  proporcionando acessos e garantia aos seus direitos, assim como o fortalecimento do vínculo familiar. Portanto, foi oferecido um ciclo de encontros semanais para esse público-alvo, buscando a valorização da mãe/mulher e da família, o fortalecimento das gestantes por meio de bate-papos e troca de experiência entre elas e, no final, a entrega dos kits Saída de Maternidade e kits de cuidados para o corpo da mulher.

    O CRAS São Bento, conduzido pela coordenadora Natali C. B. Sbrana, demonstrou os resultados obtidos com os grupos de atividade coletiva, como o Grupo Mãos à Arte, que participou de ações práticas como a Festa Junina. O objetivo final é promover a igualdade de direitos entre homens e mulheres, propor a tolerância no convívio com as diferenças, além de organizar trabalhos em equipe. Intergeracionalidade, inclusão, diversidade e sentimento de pertencimento são alguns dos resultados  obtidos.

    Comunidade no foco

    O CRAS Ipiranga, coordenado pela Valquíria Mara Silva Ferreira, as ações em comunidade estão no foco. Por isso, foram apresentados alguns projetos que envolveram reuniões agendadas com lideranças comunitárias, para rodas de conversa e esclarecimentos sobre benefícios, formas de acessos e critérios. Também se buscou levar a um número maior de pessoas o trabalho proporcionado pelo CRAS, ressaltando, ainda, a importância de as famílias que se encaixam nos critérios estarem incluídas no Cadastro Único (CadÚnico) e obterem acesso aos benefícios a que têm direito. Em todas as ações também se buscou promover a percepção de força e valor da própria comunidade.

    A Chácara do Idoso, por sua vez, conduzida pelo coordenador Sergio Marcelo Soler Sauer, mostrou sua missão de fazer vale o lema que não existe limite de idade para sonhar e realizar esses sonhos. Esse é o dia a dia entre o grupo de frequentadores, que ali têm acesso a aulas e oficinas como as de violão, canto, artesanato, ginástica, dança, entre muitas outras. O objetivo é proporcionar um ambiente acolhedor e inclusivo, no qual os participantes possam combater com alegria e vigor o isolamento, a solidão e outros problemas decorrentes dessas condições, comuns com o avançar da idade. Eventos culturais e experiências de viagens e festas, entre outros, fazem parte desses recursos, motivados pelo convívio social que é a essência do lugar.

    O CRAS Cajuru, que está sendo coordenado pela Elaine Regina E. Barros, em substituição, focou o Grupo de Arte e Jogos para Crianças. Buscando a socialização, fortalecimento de vínculos, aprimoramento de potencial e habilidades, foi oferecido um espaço lúdico de interação social pronto a favorecer o potencial de descobertas e de aprendizado das crianças, de 6 a 12 anos, as quais são atendidas ali em diferentes turnos. Além das atividades realizadas, eventos como a visita do cão-terapeuta Buddy, da Guarda Civil Municipal (GCM), são ações voltadas à soma de experiências positivas das crianças e adolescentes atendidos.

    No CRAS Carandá, coordenado pelo Adelson Ferreira Passos Jr., foi ressaltado o trabalho de fortalecimento de vínculo das famílias, a aquisição de experiências positivas, com grupos de arte, artesanato e passeios em grupo. Além de se trabalhar em reuniões e palestras temas como o combate à violência doméstica, o combate ao bullying nas escolas, entre outros.

    O CRAS Vitória Régia, da coordenadora Rita de Cássia Farias da Silva, ressaltou a relevância das ações feitas em parceria, como as realizadas ao lado da UBS do bairro, com temas voltados à saúde, as qualificações profissionais, por meio da parceria com instituições como o Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem  Industrial) e o ITEMM (Instituto Técnico Educacional Mirian Menchini), e de campanhas como a conscientização sobre o autismo. Outras campanhas voltadas à saúde e ao bem-estar também foram realizadas, como a do Setembro Amarelo, de esclarecimento e prevenção ao suicídio. E o Faça Bonito, no Dia Nacional de Enfrentamento ao Abuso e a Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes (18 de maio). O Pintura Solidária, voltado a crianças e adolescentes é outro projeto em execução.

    No CRAS Vila Helena, coordenado pela Rosana dos Santos Gonçalves, três programas básicos se articulam:  Reflexivo Dignidade, Geração de Renda – Artesanato e o Cidadania na Mesa. Os resultados qualitativos têm sido ampliar as possibilidades e perspectivas de vida das pessoas participantes, além do fortalecimento pessoal e de vínculos.

    Por fim, foi apresentado o programa Criança Feliz, voltado a proporcionar ferramentas para que famílias com crianças até seis anos proporcionem condições para o seu desenvolvimento integral. Assim, entre as ações realizadas são feitas visitas domiciliares, a inclusão das famílias no CadÚnico e feito todo o acompanhamento e dada a orientação necessária a elas. Em 2023, estavam inseridos no projeto dois territórios: Cajuru do Sul e Nova Esperança, tendo sido realizadas, de maio a outubro, 246 visitas às famílias.

    Prefeitura de São José prepara Operação Ano Novo

    Celso Gomes


    Secretaria de Proteção ao Cidadão

    Assim como no feriado de Natal, a Prefeitura de São José dos Campos vai realizar, a partir desta quinta-feira (28) até segunda-feira (1), a Operação Ano Novo.

    Os homens e mulheres das forças de segurança da GCM (Guarda Civil Municipal) e da PM (Polícia Militar) estarão mobilizados no patrulhamento preventivo pela cidade, bem como em operações conjuntas com as equipes de Mobilidade Urbana e Fiscalização de Posturas.

    A Operação Ano Novo visa garantir que a população tenha tranquilidade e segurança durante as comemorações da virada do ano.

    Para isso, as forças de segurança também contam com o apoio da população para denunciar os casos de perturbação do sossego, de forma anônima, por meio dos telefones 190 (PM) ou 153 (GCM), para que os agentes públicos possam atuar e aplicar as medidas administrativas cabíveis.

    Os profissionais das forças de segurança que atuam no CSI (Centro de Segurança e Inteligência) também estarão empenhados na operação, fazendo o monitoramento e a fiscalização de irregularidades por meio das tecnologias das 1.200 câmeras instaladas na cidade.

    Durante a Operação Natal, quase 700 pessoas foram abordadas na cidade, cerca de 15 aglomerações foram dispersadas, 3 pessoas que eram procuradas pela Justiça foram capturadas, 11 pessoas foram detidas, mais de 340 infrações de trânsito foram emitidas pelos agentes públicos, pelo menos 45 motos e 10 carros foram apreendidos, 7 veículos que haviam sido furtados foram recuperados e uma adega foi interditada por descumprir as regras de funcionamento até às 22h e com a documentação irregular.

    Equipes da PM e da GCM estarão empenhados em operações e patrulhamento em toda a cidade


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