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Funjope fecha 2023 com pagamento de editais da Lei Paulo Gustavo

A Fundação Cultural de João Pessoa (Funjope) concluiu, nesta sexta-feira (22), os pagamentos referentes aos projetos contemplados nos editais da Lei Paulo Gustavo, ‘O Novíssimo Cinema Parahybano’ e demais áreas da cultura. Ao todo, foi pago o valor de R$ 6.089.416,39 distribuídos em 163 projetos. Os recursos, que totalizam quase R$ 7 milhões, também foram aplicados nos contratos específicos de consultores e avaliadores dos projetos, conforme previsto nos editais.  

“A nossa equipe da Funjope fez um trabalho intenso e de muita qualidade administrativa e jurídica. Realizamos, desde o início, um grande conjunto de reuniões para informar e mobilizar a nossa comunidade de artistas, que respondeu plenamente ao desafio. Realizamos diálogos intensos, bons debates que mobilizaram Fóruns de Cultura e Conselho Municipal de Cultura. E o resultado é este: recursos pagos, projetos e artistas recebendo seus investimentos. Parabenizo a todos e fechamos o ano na certeza de um trabalho de excelência e que projeta um número muito bom de projetos e atividades culturais a serem desenvolvidos em 2024”, avaliou o diretor executivo da Funjope, Marcus Alves.  

A equipe do Fundo Municipal de Cultura (FMC) realizou um trabalho intenso para concluir os pagamentos, encerrando, no mês de dezembro, o processo dos editais da Lei Paulo Gustavo após meses de trabalho, de muito diálogo com a comunidade de artistas, com o Conselho Municipal de Cultura, com visitas a grupos, coletivos e associações. E tudo isso só foi possível a partir do Governo Federal e do Ministério da Cultura (MinC), que têm garantido um conjunto de políticas de editais para todo o país.

Inscritos – Ao todo, 959 projetos foram inscritos nos editais ‘O Novíssimo Cinema Parahybano’ e multiáreas. O município de João Pessoa recebeu exatos R$ 6.955.000,00 em recursos federais para investimento na cultura. 

Apoio – Desde o início do processo, ainda na fase de inscrições, a Funjope auxiliou os candidatos realizando uma série de debates com grupos de artistas nos polos e nas comunidades de Cruz das Armas, Tambiá, Colinas do Sul, Tambauzinho, Mangabeira. Roger, Porto do Capim, Muçumagro, São José, São Luiz, Citex, Ernani Sátiro e Esplanada. Além disso, realizou uma reunião virtual. O objetivo desse trabalho foi dar orientações e capacitar os artistas. 

Balanço – Ao longo de 2023, a Funjope publicou uma série de editais. No mês de março, lançou o de chamamento público para concessão de incentivo à montagem de espetáculos da Paixão de Cristo em polos nos bairros. As oito propostas de espetáculos cênicos selecionadas foram apresentadas durante a Semana Santa. O valor total foi de R$ 80 mil.  

A partir de maio, a Funjope intensificou as consultas à comunidade de artistas, com plenárias nos bairros, para pensar a melhor forma de usar os recursos da Lei Paulo Gustavo (LPG).  

A Fundação foi, inclusive, uma das primeiras a receber a verba do Ministério da Cultura (MinC) para a LPG. O recurso chegou no dia 6 de julho e, no mês seguinte, a Funjope abriu chamada pública de credenciamento de pareceristas e julgadores, criando um banco de profissionais para julgar os editais, cujas inscrições foram abertas no mês de setembro para projetos de multiculturas, de seleção de consultores e ainda para o setor audiovisual.  

HGNI e Maternidade Mariana Bulhões abrem oportunidades de emprego para PCDs

HGNI e Maternidade Mariana Bulhões abrem oportunidades de emprego para PCDs




O Hospital Geral de Nova Iguaçu (HGNI) e a Maternidade Mariana Bulhões estão com oportunidades de empregos para Pessoas com Deficiência (PCDs) interessadas em atuar em unidades de saúde. O processo seletivo acontece nesta quinta (14) e sexta-feira (15), das 9h às 17h, no Centro de Atenção em Saúde Funcional (CASF) Ramon Pereira de Freitas. Os interessados devem comparecer ao local com currículo atualizado e laudo médico, além de documentação pessoal (RG, CPF e comprovante de residência).

O processo para o preenchimento das vagas acontecerá após análise curricular e entrevista de emprego com o candidato. No HGNI há cargos disponíveis para técnico de enfermagem e auxiliares de rouparia, administrativo e farmácia. Já na Maternidade Mariana Bulhões as oportunidades são para maqueiro, auxiliares administrativos e de higiene e limpeza. O regime de contratação é por CLT.

Serviço

Processo seletivo para contratação de PCDs
Local: CASF Ramon Pereira de Freitas – Rua Maranhão, 125 – Jardim da Viga, Nova Iguaçu
Dias: 14 e 15 de dezembro
Horário: 9h às 17h

Agência Minas Gerais | Com investimento de R$ 2 mi para compra de sementes, Sistema Agricultura atua para mitigar efeitos da seca em Minas

A Secretaria de Estado de Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Seapa) tem trabalhado para mitigar os efeitos da seca que atinge o Norte, Noroeste e Nordeste de Minas. As ações incluem destinação de recursos, assistência técnica, emissão de laudos de perdas e negociações junto ao Governo Federal, instituições financeiras e Secretaria de Estado de Fazenda.

Emater / Divulgação

Nesta sexta-feira (22), o Governo do Estado autorizou a Emater-MG a utilizar R$ 2 milhões para aquisição de sementes de feijão, que serão distribuídas para agricultores familiares das regiões atingidas pela seca. Como se trata de uma cultura de ciclo curto, ela permite que os produtores retornem a atividade, com geração mais rápida de renda para as famílias. O anúncio foi feito em Montes Claros pelo presidente da Emater-MG, Otávio Maia​.

A Empresa de Assistência Técnica e Extensão do Estado de Minas Gerais (Emater-MG), vinculada à Seapa, tem auxiliado os agricultores familiares que adquiriram crédito de custeio com seguro (Proagro, por exemplo) a procurarem a instituição financeira e fazer a Comunicação de Perdas (COP). O agente financeiro será responsável por designar um perito para fazer o levantamento de comprovação das perdas no campo. 

A empresa também elabora o Laudo Técnico de Prorrogação de Dívida para agricultores que possuem operação de crédito sem a contratação de seguro ou aqueles que têm operação de investimento contratada. Com o documento, o produtor pode ir à instituição financeira para renegociar o pagamento. A prorrogação é possível em casos como frustração de safra por fatores adversos e dificuldade de comercialização de produtos. 

Além disso, a Emater-MG orienta sobre técnicas para reduzir os efeitos da estiagem. Entre as ações estão: conservação de água no solo, como o plantio direto, manejo da vegetação, sistemas agroflorestais, manejo de pastagens, plantio em nível e terraceamento, conservação de estradas rurais e carreadores, construção de estruturas de barramento e drenagem e a implantação de bacias de captação de água das chuvas.  

Interlocução em Brasília  

Em audiência pública realizada na Câmara dos Deputados, em Brasília, na última terça-feira (19/12), para debater as consequências da estiagem, a Seapa apresentou um requerimento solicitando apoio da União para minimizar os impactos da adversidade climática em Minas. Entre as medidas sugeridas está a distribuição de sementes de milho, soja, feijão e sorgo, destinadas aos produtores em municípios em situação de emergência. 

Também foi solicitada a concessão de crédito rural emergencial para manutenção ou recuperação da capacidade produtiva dos agricultores familiares, pequenos e médios produtores nas regiões afetadas. 

O pedido inclui ainda a liberação imediata do pagamento aos agricultores familiares inscritos no Programa Garantia-Safra para a safra 2022/2023, abrangendo 109 municípios e 35,7 mil agricultores. A parcela única de R$ 1,2 mil para cada beneficiário está prevista para ser paga até fevereiro. 

Outra solicitação se refere ao fortalecimento e à desburocratização do Programa Venda em Balcão, coordenado pela Conab, para atender aos pequenos criadores de animais conforme a Política Nacional da Agricultura Familiar. O objetivo é viabilizar a comercialização de milho a um preço mínimo para os produtores rurais interessados em utilizá-lo na alimentação animal. 

Adicionalmente, pede-se o apoio do Exército Brasileiro por meio de caminhões-pipa e recursos para o fornecimento imediato de água nas comunidades onde há escassez. 

Pleito para redução de impostos  

Diante das perdas, a Seapa solicitou à Secretaria da Fazenda a reedição da Resolução nº 3.202, de 22 de novembro de 2001, que disciplinou a forma de controle da remessa de gado bovino para “recurso de pasto” nos estados da Bahia e do Espírito Santo, bem como o seu retorno ao território mineiro, com a suspensão da incidência do ICMS. 

Caso a reedição da resolução seja aprovada, os produtores poderão enviar o gado para alimentação em estados vizinhos (Espírito Santo e Bahia) e retorná-lo a Minas sem incidência de imposto no deslocamento além dos limites de Minas. 

Além disso, requereu a reedição do Decreto nº 46.176, de 8 de março de 2013, que concedeu a redução de base de cálculo nas operações com gado (venda), nos estabelecimentos situados nos municípios de área de abrangência do Idene.  

A Secretaria de Agricultura também está em contato com agentes financeiros na perspectiva de prorrogação das operações de crédito rural nas regiões afetadas pela estiagem. 

Perdas da seca 

A estiagem que atinge as regiões Norte, Noroeste e Nordeste de Minas Gerais já afetou 326 mil produtores rurais, conforme levantamento da Emater-MG. O abastecimento de água está comprometido em 78,4% das propriedades rurais, prejudicando o consumo de pessoas e rebanhos. 

A área de grãos perdida soma 92 mil hectares, principalmente de milho, feijão e soja. A estimativa é que 91,3% das lavouras com irrigação deixaram de ser irrigadas e que 71% do que já foi semeado nessas áreas deverão ser replantados, caso haja chuva suficiente nas próximas semanas. 

Na pecuária, o levantamento da Emater-MG aponta que, em 56,4% das propriedades, o estoque de volumoso para alimentar o gado (cana, silagem e capineira) está esgotado e 27,8% têm quantidade suficiente para 15 dias. Apenas 15,8% das propriedades pesquisadas possuem alimentação suficiente para o gado para 30 dias. 

 

Tratores de limpeza de praia da Comlurb ganham decoração de luzes para o Natal – Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro

A iluminação especial foi colocada em cinco tratores de praia – Divulgação

A limpeza de praia da Comlurb ganhou este ano um toque especial de Natal, com enfeites de luzes de LED nos tratores usados nos serviços na orla da Zona Sul. A iluminação especial foi colocada em cinco tratores de praia com implemento traseiro para revolver e higienizar a areia, sendo dois em Copacabana, dois no Leblon e um no Flamengo.

Os tratores, adquiridos na administração atual, realizam uma limpeza mais minuciosa, reduzindo as impurezas nas areias. Os equipamentos chegam a alcançar 20 centímetros de profundidade, conseguindo retirar resíduos de menor tamanho.

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  • 23 de dezembro de 2023
  • Marcações: Comlurb Decoração de luzes natal Tratores de praia

    Calendário Municipal de Vacinação segue com todas as vacinas disponíveis e horário estendido de atendimento – Noticias

    Por: Bruno Rodrigues

    O Calendário Municipal de Vacinação segue atendendo a população, na semana de 26/12 a 29/12, com todas as vacinas disponíveis em horário estendido, das 8h às 18h, em 19 Unidades Básicas de Saúde (UBSs) da cidade. São elas: Aparecidinha, Brigadeiro Tobias, Carandá, Cerrado, Éden, Fiori, Habiteto, Haro, Hortência, Laranjeiras, Lopes de Oliveira, Márcia Mendes, Mineirão, Nova Sorocaba, São Bento, São Guilherme, Simus, Sorocaba 1 e Vitória Régia. As demais UBSs continuam atendendo normalmente, das 8h às 16h. Em função do feriado do Dia de Natal, excepcionalmente, a vacinação acontecerá a partir da terça-feira (26).

    A primeira dose da vacina Pfizer Bivalente está disponível para todas as pessoas com 18 anos ou mais. O público-alvo da Pfizer Bivalente ainda inclui: profissionais da saúde; gestantes e puérperas; pessoas, a partir de 12 anos, vivendo em Instituições de Longa Permanência (ILPs), como casa de repouso, asilo, abrigo e residência inclusiva, e os trabalhadores dessas instituições; pessoas imunocomprometidas (pessoas transplantadas, pessoas com HIV, pacientes oncológicos e pessoas com doença renal crônica em hemodiálise, por exemplo); além de comunidades indígenas, ribeirinhas e quilombolas. A segunda dose da Pfizer Bivalente está disponível para pessoas com 70 anos ou mais e pessoas imunocomprometidas.

    Já as vacinas contra a gripe (Influenza) contemplam todas as pessoas com mais de seis meses de idade, com ou sem comorbidades. As vacinas Pfizer Baby, Pfizer Pediátrica e Pfizer Adulto igualmente são fornecidas aos respectivos públicos-alvo, em todas as UBSs.

    Para a imunização com a Pfizer Bivalente, os munícipes que fazem parte do público-alvo precisam ter tomado, pelo menos, duas doses de qualquer vacina contra a Covid-19 (esquema vacinal primário completo), respeitando o intervalo de quatro meses da última dose recebida. Para a aplicação da 1ª dose é necessário ter tomado duas doses de qualquer vacina contra a Covid-19, respeitando o intervalo de quatro meses da última dose recebida. Para tomar a 2ª dose é necessário ter intervalo mínimo de seis meses da aplicação da 1° dose da Pfizer Bivalente.

    Embora as demais campanhas de vacinação coincidam com as aplicações contra a Covid-19, as vacinas podem ser administradas de maneira simultânea, sem necessidade de intervalo. Dentre as vacinas disponíveis, estão: Covid-19, Influenza (gripe), Meningocócica C e todas as outras que compõem o Calendário Nacional de Vacinação.

    Documentos e comprovantes

    As vacinas serão aplicadas mediante apresentação de RG, CPF e comprovante de vacinação da dose já recebida. No caso de crianças com comorbidades e de pessoas com alto grau de imunossupressão, é necessário apresentar também laudo médico.

    No ato da imunização, as crianças precisam estar acompanhadas dos pais ou responsáveis e portando a Carteirinha de Vacinação, o documento de identidade e o CPF ou Cartão do SUS, todos estes documentos da própria criança. Os pais ou responsáveis de crianças com comorbidades ou deficiências devem apresentar igualmente um comprovante da condição de risco delas.

    São José alcança 2ª lugar no Programa Município Verde Azul

    Lucas Brito


    Secretaria de Urbanismo e Sustentabilidade

    São José dos Campos recebeu nesta terça-feira (19), em evento no Palácio dos Bandeirantes, em São Paulo, mais uma certificação do PMVA (Programa Município Verde Azul), desta vez válida pelo ciclo 2022/2023.

    Para garantir a honraria, é preciso atingir 80 pontos ou mais em ações distribuídas dentro de 10 temas, como Arborização Urbana, Biodiversidade, Educação Ambiental, Gestão das Águas e Resíduos Sólidos, entre outros. 

    O programa busca alinhar a gestão ambiental do Estado de São Paulo e das prefeituras, oferecendo capacitações e apoio técnico aos municípios.

    A cidade conquistou 84 pontos, ficando na segunda posição no ranking estadual para municípios acima de 500 mil habitantes. Esta é a maior nota já atingida por São José, superando a pontuação de 2020, que havia sido 81,05.

    Este aumento comprova os esforços da Prefeitura em construir um futuro sustentável para a população. Contribuíram para este avanço projetos como o Arboriza São José, Hortas Urbanas, Pomares Nativos Educativos, Programa Observa – fiscalização ambiental por satélites, Linha Verde, Conselho de Meio Ambiente ativo, Programa Revitalização de Nascentes, Asfalto Ecológico e PEV,  entre muitos outros.

    Em 2023, a administração municipal reforçou o engajamento na aplicação aos 17 ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) e também dos princípios ESG (governança ambiental, social e corporativa), resultando em ações inovadoras como o plantio de 5.000 novas árvores em áreas urbanas, o programa São José Solar e a instalação da primeira biovaleta da cidade.

    O programa 

    Lançado em 2007 pelo Governo do Estado de São Paulo, o Programa Municipal Verde Azul tem o propósito de medir e apoiar a eficiência da gestão sustentável com a descentralização e valorização da agenda ambiental nos municípios.

    O principal objetivo é estimular e auxiliar as prefeituras paulistas na elaboração e execução de suas políticas públicas estratégicas para o desenvolvimento sustentável.

    O PMVA capacita técnicos e interlocutores dos municípios participantes e estimula o compartilhamento das boas experiências entre os municípios do Estado.

    Com a certificação conquistada, a cidade poderá utilizar a logomarca do Programa Município Verde Azul e atrair mais empresas que valorizam a responsabilidade ambiental e o compromisso com a sustentabilidade como critério para se instalar.

    A partir de 2017, quando uma nova e mais criteriosa versão do programa foi implementada, São José dos Campos vem melhorando ano a ano o seu desempenho: de 49,78 pontos em 2017, passou a 54,68 em 2018, 64,99 em 2019, 81,05 em 2020, 70,25 em 2021 e 84 no ciclo atual (2022/2023).

    Em especial, os interlocutores do Programa Município Verde Azul destacam que a evolução contínua na pontuação é resultado da transversalidade das ações de todas as secretarias municipais, que também internalizaram a pauta da sustentabilidade, a partir do entendimento que a inovação em projetos e programas na área ambiental representa investimentos em saúde pública e qualidade de vida.


    MAIS NOTÍCIAS

    Secretaria de Urbanismo e Sustentabilidade

    Prefeitura de Cuiab | Secretaria de Gesto divulga resultado dos prmios Servidor Eficiente e Modernizao do Servio Pblico

    A Secretaria de Gestão publicou nesta sexta-feira (22) em edição extra da Gazeta Municipal o resultado dos prêmios Modernização no Serviço Público e Servidor Eficiente. 

     

    O objetivo do projeto foi reconhecer o mérito profissional dos agentes públicos municipais que desenvolverem e entregarem os melhores produtos, serviços ou processos para aprimorar o trabalho do Executivo Municipal.

     

    Os vencedores do prêmio Modernização no Serviço público ganharão um mês de seu subsídio / remuneração mensal, acrescido de um prêmio de incentivo financeiro para realização de Curso de Pós-Graduação stricto senso ou lato senso ou incentivo financeiro para realização de mestrado/doutorado. 

     

    No caso do prêmio “Servidor Eficiente”, três servidores de cada secretaria, entidade ou órgão participante serão premiados.

    O Servidor Eficiente será premiado com um Diploma de Honra ao Mérito e Elogio em sua Ficha Funcional, bem como subsídio para realização de curso de capacitação (pós-graduação / mestrado / doutorado / etc).

    Veja aqui o resultado

     

     

    Aluno do IFSP é selecionado para o Programa Jovens Embaixadores 2024  – IFSP

    Estudante do Campus São Carlos fará intercâmbio nos Estados Unidos 

    O estudante Heitor Leite de Almeida, do Campus São Carlos, no 3º ano do curso Técnico em Informática para Internet Integrado ao ensino médio, será o primeiro aluno do IFSP a participar do Programa Jovens Embaixadores (JE). O programa é uma iniciativa oficial do Departamento de Estado norte-americano e, no Brasil, é coordenado pela Embaixada e Consulados dos Estados Unidos da América e implementado pela Associação Grupo Mais Unidos. Trata-se de um intercâmbio de curta duração nos Estados Unidos para estudantes do Brasil que estão no ensino médio da rede pública e que se destacam em suas respectivas comunidades pela atitude positiva, bom desempenho acadêmico, conhecimento da língua inglesa, capacidade de liderança e espírito empreendedor.  

    Heitor e outros 45 estudantes de escolas públicas brasileiras foram selecionados para o programa e farão um intercâmbio nos EUA entre os dias 20 de janeiro e 4 de fevereiro de 2024. A programação começa com uma orientação pré-partida em São Paulo, de 16 a 19 de janeiro. Ainda no dia 19, os Jovens Embaixadores embarcam para Washington, D.C., onde participarão de várias atividades, como oficinas sobre liderança e empreendedorismo, projetos de impacto social, reuniões com representantes do governo e visitas a escolas da região. Eles também farão apresentações sobre o Brasil e seus estados. Depois disso, serão hospedados por uma família voluntária e terão a oportunidade de vivenciar a cultura e o dia a dia dos americanos. Todo o programa é custeado com recursos do governo estadunidense. 

    O Coordenador de Relações Internacionais do IFSP, Wagner Belo, comemorou o fato de o IFSP conseguir ter seu primeiro aluno selecionado para participar do programa. “Este resultado só foi possível porque, além do trabalho de divulgação e prospecção feito pelo setor internacional, o Campus São Carlos, na figura das servidoras Aline Franceschini (professora de Inglês) e Daniela Terenzi (coordenadora local da Arinter), também vem lapidando desde algum tempo a possibilidade de inserção de nossos alunos neste projeto”, contou. 

    Heitor se disse eufórico por ter sido selecionado e afirmou que é apaixonado por idiomas e outras culturas, por isso a oportunidade que o Programa Jovens Embaixadores oferece de ir ao Estados Unidos sempre chamou a sua atenção. “Além disso, um diferencial do programa para mim foi a oportunidade que ele dá aos Jovens Embaixadores de fazer trabalhos voluntários nos Estados Unidos e, em seu término, desenvolver projetos que solucionem problemas sociais no Brasil”, contou.  

    Heitor, à esquerda, junto com colegas de turma, na final da Olimpíada Nacional de História do BrasilO estudante relatou que o apoio e incentivo que recebeu dos professores fez toda a diferença para ele poder participar da seleção e ser aprovado. Ele destacou o incentivo e apoio da professora de Inglês Aline Franceschini; do professor de Artes André Corrêa, que orientou Heitor no desenvolvimento de um projeto de extensão; e do professor de Informática Lucas Oliveira, que orientou o estudante em um projeto de iniciação científica. Heitor contou que esses mestres tiveram importância fundamental, por incentivá-lo e ajudá-lo com a documentação comprobatória de que os projetos de que participa estão relacionados a causas sociais, o que permitiu sua inscrição no programa. 

    Heitor será recebido por uma família anfitriã na cidade de Tulsa, município do estado americano de Oklahoma. O estudante afirmou que suas expectativas para a viagem estão muito altas.  “Estou ansioso para poder conhecer a cultura americana de perto no tempo em que eu interagir com minha host family e visitar Tulsa, em Oklahoma. Além disso, tanto em Tulsa quanto em Washington DC pretendo trabalhar ao máximo para ter discussões de valor com as pessoas que eu encontrar sobre problemas e permitir que os estadunidenses conheçam mais do potencial e da cultura que reside em nosso povo brasileiro”, relatou.  

    O ano de 2023 foi o último de Heitor no Instituto, e ele afirmou que no IFSP ele se desenvolveu como estudante, profissional, cidadão e humano. “Durante os três anos em que estudei no IFSP, meus professores trouxeram à tona diversas questões e situações que me fizeram refletir e pensar de forma crítica, possibilitando a minha formação política e social como cidadão e humano. Profissionalmente, recebi todo a ajuda e incentivo de muitos de meus professores de TI, que me ensinaram tudo sobre a área profissional que pretendo seguir, que é a programação de software”, contou o Jovem Embaixador, cidadão e profissional, motivo de orgulho para o IFSP. 

    Para mais informações sobre o programa Jovens Embaixadores, acesse: https://www.jovensembaixadores.org.br/ 

    Público lota Centro Cultural São Francisco no último concerto da temporada 2023

    A Orquestra Sinfônica Municipal de João Pessoa realizou, nesta sexta-feira (22), o último concerto de 2023, no Centro Cultural São Francisco. Os músicos, comandados pelo maestro Nilson Galvão, contaram com o acompanhamento luxuoso do Coro Villa-Lobos e a participação dos solistas Izadora França e Kleiton D’Araújo. O público lotou o espaço para conferir o encerramento da temporada.  

    “O último concerto de nossa temporada tem uma marca muito especial. Mostra toda potência criativa de nossos músicos, nossas musicistas. Vivemos realmente um momento único na cultura de João Pessoa que vem dando uma excelente contribuição para a restauração e ocupação do Centro Histórico, tendo como referência este museu belíssimo que é o São Francisco, ambiente propício para ensaios e apresentações de nossa Orquestra Sinfônica. Estão todos de parabéns”, declarou o diretor executivo da Funjope, Marcus Alves.  

    O maestro Nilson Galvão afirmou que foi um concerto leve, natalino, no sentido de que apresentou algo diferente dos concertos que sempre se inspiram nos compositores tradicionais. “Desta vez, primamos por trazer, já que estamos no período natalino, essa experiência para o público”, disse. Ele destacou a presença dos solistas e do Coro Villa-Lobos, observando que eles abrilhantaram a noite tão especial.  

    “Tentamos diversificar ao máximo a nossa programação exatamente pensando no público e no repertório que ele quer ouvir. Tivemos o cuidado de estar aqui para festejar e terminar nossa temporada desejando um Feliz Natal para todo o nosso público”, afirmou.  

    O Padre Marcondes Meneses, diretor do Centro Cultural São Francisco, destacou que a parceria entre o espaço e a Prefeitura de João Pessoa só tem a agregar. “Essa apresentação movimenta o Centro Histórico e a cidade como um todo. É de muita alegria e muito entusiasmo para que o nosso Centro Histórico seja cada vez mais contemplado, que as pessoas possam vir, se extasiar, e a música nos eleva ao alto. Ficamos muito felizes com essa parceria e no próximo ano, com certeza, será muito melhor”, destacou.  

    Gilson Pedrosa dos Santos, baixo do Coral Villa-Lobos, considerou a experiência inusitada. “É sempre bom combinar coro e orquestra. O coro em si só cantando à capela não fica tão maravilhoso quanto se cantar junto de uma orquestra tão bacana como esta da Funjope. É muito bom”.  

    “É uma sensação maravilhosa porque música é tudo de bom. É um prazer enorme estar aqui, ainda mais no último concerto do ano, numa igreja maravilhosa e com essa orquestra que dispensa comentários”, elogiou Ana Maria Ferraz, contralto do Coral Villa-Lobos.  

    Público – O Centro Cultural São Francisco ficou pequeno para o público que foi prestigiar o Concerto de Natal. O tesoureiro Ivanildo Júnior foi um dos primeiros a chegar. “Sempre participo de concertos e gosto muito de música clássica. Minha mãe participa do Coral Radegundes, da Universidade Federal da Paraíba, e hoje é convidada do Coral Villa-Lobos. Um evento como este não poderia perder”, comentou.  

    “Eu cresci ouvindo música clássica por causa do meu pai. É a primeira vez que venho ao concerto da Orquestra Sinfônica Municipal. Um concerto de Natal, com toda a orquestra, com o Coro, enfim, um espetáculo emocionante”, declarou a professora Elineide Fernandes.  

    Turista de Brasília, Paulo Pivesso disse que soube do concerto porque visitou o Centro Cultural São Francisco com a esposa e o filho. “É um complexo barroco que eu já conhecia, já sabia da arte que é uma maravilha preservada. Por sorte, no dia que vim, a Orquestra estava ensaiando e, como sou amante da música clássica, principalmente barroca, vim prestigiar a Orquestra, o Coral. Ouvi muito falar da referência da Orquestra e é uma honra estar aqui assistindo esse grande espetáculo”, destacou o funcionário público.  

    Concerto – O concerto foi dividido em três partes. A primeira só com a Orquestra. A segunda parte com a Orquestra e solistas, apresentando obras que remetem à adoração a Deus, o Cântico de Maria que se encontra na Bíblia, no livro de Lucas, e que ela canta quando se dá conta que está grávida de Jesus Cristo; e a terceira parte que reúne a Orquestra e o Coro Villa-Lobos, encerrando o concerto, com a famosa Noite Feliz.

    Hospital Geral de Nova Iguaçu investe na capacitação contínua dos profissionais da saúde

    Núcleo de Educação Permanente promove treinamentos em todos os setores da unidade

    Uma das referências em saúde da Baixada Fluminense, o Hospital Geral de Nova Iguaçu (HGNI) vem promovendo um conjunto de ações para qualificar ainda mais a assistência prestada aos pacientes. A unidade conta com o Núcleo de Educação Permanente (NEP), setor responsável por organizar, planejar e promover treinamentos e simulações de atendimentos, que acontecem diariamente, conforme a rotina dos funcionários.

    Com a grande demanda de atendimentos feitos pelo HGNI, as capacitações oferecidas são necessárias para garantir que os profissionais da saúde estejam sempre atualizados sobre diversos assuntos, oferecendo uma atuação mais segura e qualificada aos pacientes que chegam de toda a Baixada Fluminense. Por mês, o NEP alcança cerca de três mil funcionários de todas as áreas de atuação, com treinamentos de até uma hora e meia para cada um.

    “O NEP tem uma importância estratégica para o hospital. Fazem treinamentos diretamente nos setores ou no Centro de Estudos, como se fossem aulas, tirando dúvidas, orientando e falando de temas que irão atualizar o profissional e qualificar a assistência”, destaca a diretora multiassistêncial do HGNI, Viviane da Silva.

    As capacitações abrangem tanto aspectos teóricos quanto práticos. Isso significa que os profissionais têm a oportunidade de adquirir conhecimentos por meio de aulas, bem como aplicar essas habilidades em situações práticas simuladas. O setor também é responsável por dar as boas-vindas a novos colaboradores através de uma integração, explicando todas as normas de atuação do HGNI.

    “Seguimos um cronograma de treinamentos mensais e atendemos a necessidade de cada setor com temas específicos. O NEP vem para capacitar, aprimorar e agregar na formação de cada profissional, ampliando os conhecimentos técnicos e a formação de cada um com atualizações importantes”, ressalta a coordenadora do NEP, enfermeira Alessandra Damasceno.

     

    Embora tenha uma equipe composta por enfermeiros, o NEP alcança com seus treinamentos profissionais de todas as áreas de atuação. Fonoaudióloga do HGNI, Jéssica Conceição de Abreu explica a importância das capacitações na rotina dos profissionais.

    “Tem ajudado, orientado e atualizado toda a equipe, tanto da minha especialidade, quanto de outras, com informações importantes que garantem, de forma eficaz, melhorias no atendimento e acolhimento dos pacientes”, explica.

    Enfermeira que atua na pediatria, Cristiane de Oliveira explica como o NEP auxilia na formação dela e de vários profissionais, mesmo em meio a rotina de plantões no HGNI.

    “Eu acho que é muito importante para o profissional, pois têm muitas coisas que temos dúvidas, mas as capacitações esclarecem muitas coisas e colaboram para uma assistência mais ampla”, conclui.